Cette rencontre a réuni ce mercredi 23 octobre 2024 des jeunes, des femmes, ainsi que des leaders communautaires et religieux dans le cadre du projet « Pamoja kwa mabadiliko », piloté par la Commission diocésaine Justice et Paix avec le soutien financier de l’ONG internationale CAFOD.

Le dialogue, animé par Sudi Yahudi, expert en matière de paix et de cohésion sociale, a permis de définir et d’identifier les valeurs que doivent incarner chaque groupe participant, afin de promouvoir la paix durable et renforcer la cohésion sociale dans la région.

Au cours de la première phase des discussions, Sudi Yahudi a exposé les valeurs fondamentales que les jeunes, les femmes, et les leaders doivent incarner dans leur rôle respectif au sein de la société.

Pour les jeunes, il a insisté sur la considération sociale, l'esprit de créativité, le dynamisme, la flexibilité, l'esprit de curiosité, le volontariat, la solidarité et le courage. Ces qualités sont, selon lui, essentielles pour garantir la participation active des jeunes dans les processus de paix et dans le développement communautaire.

Quant aux leaders communautaires et religieux, ils doivent, selon le facilitateur, prôner des valeurs telles que la sagesse, l'humilité, la responsabilité, l'écoute, la discrétion, la capacité à être un bon médiateur, à guider et à offrir des bons conseils à leurs communautés respectives.

Les travaux en groupes ont permis aux participants de réfléchir sur les actions concrètes à entreprendre pour promouvoir ces valeurs dans la communauté. 

Les jeunes et les femmes se sont engagés à capitaliser sur l'intégrité, la créativité, la solidarité, le dynamisme et la flexibilité comme piliers pour favoriser la paix et le rapprochement communautaire.

De leur côté, les leaders communautaires et religieux ont décidé de mettre en avant la sagesse, la discrétion, le pardon, la médiation et l'esprit rassembleur, afin de faciliter le vivre ensemble et la cohabitation pacifique.

Les participants ont également profité de l'occasion pour dénoncer les anti-valeurs qui minent la cohésion sociale dans la mairie d’Uvira, telles que la haine tribale, la corruption, l'égoïsme, la manipulation et la division.

Pour combattre ces fléaux, des mesures ont été proposées. Parmi celles-ci figurent la sensibilisation sur la loyauté, la prise de conscience sur l'importance du vivre ensemble, le recours à une justice équitable, la vérité et la réconciliation, le pardon, et la mise en place de dialogues intercommunautaires réguliers.

Maître Édouard Tambwe Mterezi Coordinateur de la CDJP-UVIRA a souligné dans son mot de circonstance que ce dialogue intergénérationnel s’inscrit dans une série d’activités initiées par le projet « Pamoja kwa mabadiliko », qui vise à renforcer la cohésion sociale à Uvira et la promotion de l'environnement. 

En réunissant différentes catégories de la population, cette initiative cherche à créer des ponts entre les générations et à encourager la participation collective à la consolidation de la paix. Les participants se sont engagés à maintenir ces efforts dans le long terme, espérant que ces valeurs partagées serviront de socle à une paix durable dans la région.

Cette rencontre intergénérationnelle constitue un pas important vers la réconciliation et la promotion de la paix à Uvira. Les jeunes, les femmes, les leaders communautaires et religieux ont montré leur volonté de bâtir un avenir meilleur en s’appuyant sur des valeurs communes, tout en s’opposant fermement aux anti-valeurs qui menacent l’unité de la communauté. 

Le projet « Pamoja kwa mabadiliko » continue de jouer un rôle crucial dans ce processus en favorisant le dialogue et la coopération entre les différentes composantes de la société.

La Rédaction AVERTICOM.